Formación bonificada

Ribereta Verda es una entidad Organizadora, acreditada para la impartición y organización de Formación Continua subvencionada, para trabajadores de todos los sectores, a través de la Fundación Tripartita y cofinanciada por el Fondo Social Europeo.

1- ¿En qué consiste la Formación Continua Bonificada?

Las empresas disponen de un crédito para la formación de sus trabajadores que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones en las cuotas de la seguridad social

Cada empresa puede elegir qué formación quiere hacer, con qué contenidos, cómo y cuándo

2- ¿Qué empresas pueden beneficiarse?

Todas aquellas que tengan centros de trabajo en el territorio estatal, cualquiera que sea su tamaño y ubicación, siempre y cuando coticen por formación profesional.

3- ¿Qué trabajadores pueden beneficiarse?

  • Los trabajadores asalariados que coticen por formación profesional, incluidos:
  • Trabajadores fijos discontinuos en períodos de no ocupación

Los trabajadores que acceden a situación de desempleo cuando se encuentren en período formativo

Los trabajadores acogidos a regulación de empleo en períodos de suspensión por expediente autorizado

4- ¿Cuáles son las obligaciones de las empresas que quieran beneficiarse de este sistema de formación continua?

  • No tener deudas con la Seguridad Social
  • Especificar en su contabilidad las bonificaciones y los gastos de ejecución de las acciones formativas bajo la denominación: “Formación Profesional para el Empleo”
  • Custodiar la documentación justificativa un mínimo de 4 años
  • Comunicar la formación a la Representación Legal de los Trabajadores
  • Garantizar la gratuidad de las iniciativas de formación a los participantes de sus empresas
  • No negarse a las actuaciones de comprobación, seguimiento y control
  • Realizar la bonificación tras comunicarse la finalización de los grupos formativos

5- ¿De qué depende el crédito formativo de mi empresa?

De las aportaciones de la cuota de formación profesional de los trabajadores en el año anterior

6- ¿Qué sucede entonces con las empresas de nueva creación?

En las empresas de nueva creación el crédito resultará de multiplicar el número de trabajadores incorporados a la empresa, en el primer boletín de cotización, por 65 € (10 trabajadores = 650 €) con un mínimo de 420€

7- ¿Cuándo puedo bonificarme el importe de los gastos de formación?

Las empresas podrán aplicarse la bonificación en el boletín de cotización del mes en que termine la acción formativa.

El plazo máximo para poder bonificar una acción formativa, es el boletín de cotización del mes de diciembre del mismo ejercicio económico

Con la colaboración de: